這個月，我一位在微軟中國任職的好友突然接到了職業生涯的「調整通知」。她的績效考評連年優秀，薪資更是屢創新高，這樣的結果讓人始料未及。在與她深談時，她無意間提到了一個關鍵資訊：「這次被調整的人員，主要是那些擁有『訪問美國權限』的同事。」 「訪問權限」——這個看似平凡的詞彙，瞬間激起了我強烈的好奇心。是什麼樣的「訪問權限」，能讓一家跨國巨頭在中國進行如此大規模的人事重組？